Разрешили опаздывать на работу из-за плохой погоды

В Роструде считают, что работодатели не должны наказывать работников за опоздания на работу, если это произошло вследствие сложных погодных условий. Заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец отметил, что погода — это уважительная причина.

Конечно, опоздание на работу без уважительных причин расценивается как дисциплинарный проступок и влечет дисциплинарное взыскание. Но работодателям следует учитывать наличие уважительных причин. К числу могут относиться не только сложные погодные условия, но и перебои в работе городского транспорта.

Комментарий по поводу опозданий чиновник дал ТАСС после невероятного снегопада в регионах Центральной России. Так, в Москве за сутки выпавший снег превысил полторы месячных нормы осадков.

На фото: Работникам разрешили опаздывать на работу из-за плохой погоды.